![قــQARARــرار on Twitter: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل. قــQARARــرار on Twitter: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.](https://pbs.twimg.com/media/DaYBpqsWkAAsnU8.jpg)
قــQARARــرار on Twitter: "@91Gadeer @0Ta9v6C7ri7vxPX @ksa_emp المادة 26 من لائحة الإجازات توضح طريقة الإجازة التعويضية عند تعويض الموظف لا تحتسب العطل الاسبوعية ضمن أيام التعويض وإنما لابد أن يكون التعويض بأيام عمل.
![ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2017/4/23/24688-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A%D8%A9-(33).jpg)
ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين
![مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية](https://www.ctuws.com/sites/default/files/styles/cover_full/public/covers/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9%20%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%A7%D8%B1%D8%AF%20%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%AD%D8%AF%D8%A9%20%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA%20%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%A7%D9%85%20%D9%8A%D8%AE%D8%A7%D9%84%D9%81%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%8C%20%D9%88%D9%8A%D8%A3%D8%AA%D9%8A%20%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D8%A7%D9%84%D9%83%D8%AB%D9%8A%D8%B1%20%D9%85%D9%86%20%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84_0001.jpg?itok=biRKeMxk)
مشروع لائحة الموارد البشرية الموحدة لشركات قطاع الأعمال العام يخالف القانون ، ويأتي على الكثير من حقوق العمال | دار الخدمات النقابية والعمالية
![اعرف كل حاجة عن الإجازة الاعتيادية فى قانون الخدمة المدنية.. ومزاياها للعاملين بالمناطق النائية.. 45 يوما لذوى الإعاقة دون التقيد بسنوات العمل.. وزيادة مدتها بعد التدرج الوظيفى وسنوات العمل وشروط ترحيلها - اعرف كل حاجة عن الإجازة الاعتيادية فى قانون الخدمة المدنية.. ومزاياها للعاملين بالمناطق النائية.. 45 يوما لذوى الإعاقة دون التقيد بسنوات العمل.. وزيادة مدتها بعد التدرج الوظيفى وسنوات العمل وشروط ترحيلها -](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2020/11/18/83030-0.jpg)
اعرف كل حاجة عن الإجازة الاعتيادية فى قانون الخدمة المدنية.. ومزاياها للعاملين بالمناطق النائية.. 45 يوما لذوى الإعاقة دون التقيد بسنوات العمل.. وزيادة مدتها بعد التدرج الوظيفى وسنوات العمل وشروط ترحيلها -
![ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين ننشر النص الكامل للنسخة النهائية للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.. تنص على يتسلم الموظف صورة من التقرير الشهرى لأدائه وأوجه القصور وكيفية معالجتها.. ويفصل فى حالة تغيبه 5 أيام متصلين و10 متقطعين](https://img.youm7.com/ArticleImgs/2017/4/23/36707-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%A7%D8%A6%D8%AD%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A%D8%A9-(40).jpg)